Coaching Executivo e Carreira
R$11.595,00
Objetivos Gerais
O processo de coaching executivo e carreira tem como objetivo auxiliar o coachee (cliente) no desenvolvimento de novas competências importantes para a gestão da sua energia na vida pessoal e profissional.
Para Quem se Destina
Executivos, empreendedores ou profissionais que queiram desenvolver novas competências, estão assumindo novas posições ou querem repensar seu momento atual.
O programa pode ser contratado pela empresa ou pelo profissional e possibilita a reflexão sobre o perfil do cliente, seu momento de vida e carreira, o que permite a avaliação e, se necessário, a redefinição de objetivos e estratégias alinhados com características pessoais, crenças e valores do coachee.
Início dos trabalhos de coaching
Após a confirmação da sua compra temos até 24h para fazer contato e marcar o início do processo. O contato será feito pelo celular ou e-mail informados no seu cadastro. As sessões são on-line e podem ser realizadas com a utilização de diferentes plataformas.
O horário disponível para marcar as sessões é de segunda a sexta-feira das 9h30 às 20h. E serão sempre agendados com antecedências respeitando a disponibilidade de ambos.”
Objetivos Gerais
O processo de coaching executivo e carreira tem como objetivo auxiliar o coachee (cliente) no desenvolvimento de novas competências importantes para a gestão da sua energia na vida pessoal e profissional.
Para quem se destina
Executivos, empreendedores ou profissionais que queiram desenvolver novas competências, estão assumindo novas posições ou querem repensar seu momento atual.
O programa pode ser contratado pela empresa ou pelo profissional e possibilita a reflexão sobre o perfil do cliente, seu momento de vida e carreira, o que permite a avaliação e, se necessário, a redefinição de objetivos e estratégias alinhados com características pessoais, crenças e valores do coachee.
Como funciona o processo
Embora tenha um tempo definido para ocorrer, o processo é customizado para cada coachee. Ocorre dentro de um período de quatro a oito meses e é composto por 10 sessões de 1h30min. As sessões iniciais são semanais, e ao longo do processo os intervalos podem ser ampliados para 14 e 21 dias, conforme a evolução do trabalho e até que sejam realizadas as 10 sessões. A agenda é definida no início do processo, conforme agenda de disponibilidade do coachee e da coach.
No caso de contratação pela empresa, Além das 10 sessões individuais, quando o processo for contratado pela empresa, o processo prevê duas reuniões corporativas de até uma hora, uma no início e outra ao fim do processo com a presença do coachee, do seu gestor, do profissional de RH da empresa (opcional) e da coach, para alinhamento e avaliação dos objetivos do trabalho. Os processos individuais, mesmo que contratados pela empresa, não são discutidos com a companhia na ausência dos profissionais coachees.